Polityka Klimatyczna - Michał Grzybowski
III seminarium zapowiadające studia podyplomowe Polityka klimatyczna i zarządzanie ochroną środowiska w wymiarze lokalnym, które zostały uruchomione na Wydziale Zarządzania UW. Temat ostatniego przed spotkania seminaryjnego to Wyzwania transformacji energetycznej i klimatycznej - wymiar lokalny, m.in. o sprawiedliwej transformacji.
Paneliści:
◦ Pan dr hab. Adam Drobniak, prof. UE, Dziekan Wydziału Gospodarki Przestrzennej i Transformacji Regionów, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach,
◦ Pan dr hab. Tomasz Gackowski, prof. UW, Dyrektor Zarządzający ds. Rozwoju Strategicznego Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. (on-line)
◦ Pan Michał Grzybowski, Wydział Zarządzania UW
◦ Pan dr Piotr Jóźwiak, Instytut Energetyki, Kierownik Zakładu Procesów Cieplnych
◦ Pan dr Robert Perkowski, Członek Zarządu ORLEN S.A.
◦ Pani Zuzanna Staniszewska, Centrum Kompetencyjne Europejskiego Zielonego Ładu EY, doktorantka INP PAN
Prowadzenie: Pan dr hab. Grzegorz Tchorek, prof. IEn, Wydział Zarządzania UW, Instytut Energetyki
Studia na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, dofinansowane z NFOŚiGW (50% taniej), realizowane w trybie hybrydowym (ok. w ok 40% zdalnie i ok 60% stacjonarnie), odpłatność 3850 zł za cały rok studiów (385 zł za miesiąc).
Rekrutacja w IRK już ruszyła, zapraszamy do aplikowania https://irk.uw.edu.pl/pl/
Proponowane studia to oferta zintegrowanego podejścia do zagadnień ochrony środowiska, klimatu i energetyki, które ma swoje praktyczne uzasadnienie, ponieważ uwzględnia holistyczne ujęcie problematyki ochrony środowiska oraz transformacji klimatycznej i energetycznej. Jeśli ktoś zajmuje się przestrzenią miejską w zakresie rozwoju zieleni i odporności na zmiany klimatu, optymalne byłoby komunikowanie tych działań z efektywnością energetyczną czy budową odnawialnych źródeł energii. Idąc dalej, wtórne zastosowanie odpadów na potrzeby produkcji energii nie da się w pełni efektywnie zrealizować bez zasad gospodarki obiegu zamkniętego. Z kolei budowy jakichkolwiek inwestycji nie da się przeprowadzić bez poszanowania reguł prawa i wymogów technicznych, które również bardzo dynamicznie się zmieniają. Krytycznym czynnikiem jest też zapewnienie źródeł finansowania i zabezpieczenie stabilności finansowej jednostki. Wszystkie te zagadnienia ujęte są w programie studiów, który daje gwarancję wiedzy o kompleksowym zarządzaniu transformacją klimatyczno - energetyczną w organizacji, w wymiarze lokalnym.
Funkcją merytoryczną i komórką, która może usprawnić działanie organizacji w tym zakresie jest menadżer/ doradca ds. klimatycznych i energetycznych określany w nomenklaturze anglojęzycznej jako Climate Officer. Niemal w każdej organizacji, potrzebna jest osoba będąca katalizatorem tych przemian, która działa na bazie szerokiej wiedzy merytorycznej ale również jest wyposażona w miękkie kompetencje zarządcze i społeczne. Dzięki temu łatwiejsze będzie wyznaczanie adekwatnych do potrzeb organizacji i regionu ścieżek rozwoju i uzyskiwanie synergii.
Aby przyspieszyć adaptację do zmian klimatu oraz zaostrzających się zmian regulacyjnych trzeba przyspieszyć obieg informacji i podejmowanie decyzji. Założeniem studiów jest kształcić proaktywnych liderów zmiany zarówno na poziomie samorządów, ale i innych organizacji.
Skala wyzwań, jaką stawiają przed organizacjami ryzyka klimatyczne sprawia, że wymuszają one współpracę wielu działów i osób w organizacji. Ze względu na fakt, że działania te często dotyczą dopiero tworzących się dziedzin wiedzy, kompetencji i zarządzania, nie wytworzyły się skuteczne kanały komunikacji i mechanizmy uzgadniania wspólnych celów.